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Lettre de demande de rupture conventionnelle

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Comment Rédiger une Lettre de Demande de Rupture Conventionnelle

Demander une rupture conventionnelle peut être une étape importante dans votre carrière, que ce soit pour poursuivre de nouveaux projets professionnels ou pour d'autres raisons personnelles. Voici quelques conseils pour rédiger une lettre convaincante et bien structurée afin de maximiser vos chances d'obtenir un accord favorable.

Préparation et Réflexion

Avant de rédiger votre lettre, il est crucial de discuter de votre souhait avec votre employeur. Une conversation préalable peut faciliter la compréhension mutuelle et préparer le terrain pour votre demande formelle. Assurez-vous que cette discussion soit constructive et respectueuse, en mettant en avant les bénéfices potentiels pour les deux parties.

Structure de la Lettre

Une lettre de demande de rupture conventionnelle doit être claire et concise. Voici les éléments essentiels à inclure :

• Vos coordonnées complètes : nom, adresse, numéro de téléphone.
• Coordonnées de l'employeur : nom, fonction, adresse de l'entreprise.
• Date et lieu : Indiquez la date et le lieu d'écriture de la lettre.
• Objet : Mentionnez explicitement qu'il s'agit d'une demande de rupture conventionnelle.

Contenu de la Lettre

Adoptez un ton professionnel tout en restant amical. Voici quelques conseils pour le contenu :

• Introduction : Expliquez brièvement votre situation actuelle dans l'entreprise, y compris votre poste et votre ancienneté.
• Motivation : Indiquez votre souhait de mettre fin à votre contrat, sans entrer dans des détails sensibles qui pourraient être mal interprétés. Évitez de mentionner des raisons négatives ; gardez cela pour un entretien si nécessaire.
• Référence légale : Citez l'article L. 1237-11 du Code du travail pour justifier votre demande.
• Proposition de rendez-vous : Invitez l'employeur à un entretien pour discuter des modalités de la rupture.
• Clôture : Remerciez l'employeur pour l'attention portée à votre demande et terminez par une formule de politesse appropriée.

Envoi et Suivi

Pour garantir la bonne réception de votre lettre, préférez l'envoi par recommandé avec accusé de réception. Cela vous fournira une preuve de la date d'envoi, ce qui peut être utile en cas de désaccord futur.

En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de réussir votre demande de rupture conventionnelle, tout en préservant une relation professionnelle positive avec votre employeur.