Pourquoi devriez-vous envoyer des cartes manuscrites à vos employés ?

Il est essentiel pour toute entreprise d’entretenir de bonnes relations avec ses employés, afin de créer un environnement de travail agréable et productif. Ils sont le noyau du développement et de la pérennité de l’entreprise et doivent donc se sentir considérés et valorisés en conséquences afin de rester motivés et engagés dans leur travail. Les cartes manuscrites peuvent représenter un moyen efficace de tisser des liens durables avec vos employés, tout en favorisant la cohésion et la coopération dans votre entreprise.

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L’importance d’une bonne entente avec ses employés

Les entreprises pensent souvent à créer un environnement de travail agréable pour leurs employés à l’aide d’aménagements, de mobilier ou de décorations, mais de bonnes conditions de travail passent aussi par de bonnes relation au sein de l’entreprise.

En effet, selon une étude réalisée par MichaelPage, 97% des salariés considèrent qu’il est important d’entretenir de bonnes relations au travail, et 71% d’entre eux pensent que cela a des conséquences positives sur leur productivité.

Avoir de petites attentions envers vos employés peut grandement contribuer à améliorer l’ambiance générale au travail, en favorisant la cohésion et la bonne entente. En effet, il est indispensable que les employés aient une bonne image et de bonnes relations avec leur employeur, afin d’assurer au mieux le développement de l’entreprise, ainsi que de de conserver leur motivation, leur productivité et leur cohésion. Ils sentiront ainsi que réalisez le travail qu’ils fournissent et que vous leurs en êtes reconnaissant, et se sentiront considérés et importants pour l’activité.

Entretenir des relations positives est également extrêmement important lorsque l’on souhaite fidéliser ses employés. En effet, ceux-ci seront bien moins enclins à quitter l’entreprise si celle-ci leur apporte un environnement de travail positif et des contacts agréables, car ils auront créé un véritable attachement envers celle-ci, en plus d’une envie de la voir se développer et prospérer. Ils auront également une crainte de ne pas retrouver cette même ambiance dans une autre entreprise, et par conséquent de regretter par la suite.

Conserver de bonnes relations avec vos employés vous permettra également de développer positivement votre réseau. En effet, des personnes gardant une image positive de vous seront plus susceptible de parler de vous favorablement, ou de penser à vous en cas d’opportunité intéressante. Le bouche à oreille peut rapidement faire savoir que votre entreprise est un endroit où il fait bon vivre, et donner envie d’y travailler.

Pourquoi envoyer des cartes manuscrites à vos employés

Vous n’avez pas forcément besoin de déployer un budget conséquent pour montrer à vos employés que vous êtes reconnaissant envers eux. Même une petite attention, quand elle est sincère, peut suffire à exprimer sa gratitude et sa considération pour le travail fourni, sans avoir besoin d’en faire trop. La carte manuscrite personnalisée, de part son authenticité, est un excellent moyen de susciter chez vos employés des sentiments positifs, et de faire en sorte qu’ils se sentent spéciaux et valorisés au sein de votre entreprise.

[info]Vous pouvez si vous le souhaitez l’accompagner d’un présent ou d’une carte cadeau pour apporter encore plus de valeur à votre geste, même si la carte manuscrite se suffit amplement à elle-même.[/info]

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Dans quel contexte envoyer des cartes manuscrites à vos employés

A l’achèvement d’un projet

Lors de la concrétisation d’un projet, vous pouvez envoyer une carte manuscrite aux employés faisant partie de l’équipe qui l’a mené à bien. Ils réaliseront que leur travail a eu de l’importance pour vous et se sentiront valorisés, tout en renforçant leur esprit d’équipe et leur motivation. En effet, selon  une enquête réalisée par Greatplacetowork, la reconnaissance du travail est la première forme de motivation des employés. Il est donc extrêmement important de leur montrer que vous réalisez le travail fourni, que vous l’encouragez et que vous le saluez. Cela ne pourra que représenter un facteur d’engagement et de motivation.

Souhaiter vos voeux

Vous pouvez utiliser les cartes manuscrites pour souhaiter à vos employés un bon anniversaire, de bonnes vacances ou encore de joyeuses fêtes de fin d’année. La majorité des anniversaires des employés se produisant la plupart du temps au travail, leur faire parvenir une carte manuscrite pour le leur souhaiter peut être un bon moyen de rendre leur journée agréable, et de faire en sorte qu’ils se sentent considérés.

Les cartes manuscrites peuvent également être envoyées à vos employés pendant leurs congés afin de leur souhaiter de bonnes vacances, ainsi ils reviendront au travail non seulement reposés mais heureux de reprendre. Vous pouvez également envoyer à tous vos employés une carte manuscrite pour leur souhaiter de bonnes fêtes de fin d’année, et leur transmettre la satisfaction que vous avez eu à travailler à leurs côtés durant l’année passée, ainsi que votre plaisir à l’idée de continuer à collaborer avec eux pour celle à suivre.

[card type= »man » font= »medicis »]§§§§§§§§Bonjour {{prénom}},§§Je vous souhaite tous mes voeux de bonheur pour cette nouvelle année. Profitez bien de vos proches pendant les fêtes, en espérant que cette nouvelle année vous apporte bien-être au travail et épanouissement professionnel.§§Bien à vous,§Benoît[/card]

Avec Manuscry, vous pouvez réaliser une grande campagne de voeux manuscrits personnalisés pour chacun de vos employés. Vous aurez qu’à importer votre base de données et créer votre design, vos champs personnalisés et un texte qui fera plaisir à vos collaborateurs. Cela ne vous prendra que quelques minutes, mais aura certainement un impact significatif sur l’expérience de vos employés au travail.